PT Mandala Karya Prima

Apply Now

PT Mandala Karya Prima adalah sebuah perusahaan kontraktor pertambangan yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam mendukung operasional dan pengembangan Mandiri Coal, sebuah perusahaan batubara dengan merek dagang “Mandiri Coal”. Sebagai mitra strategis, PT Mandala Karya Prima bertanggung jawab atas berbagai kegiatan penambangan batu bara, mulai dari penggalian hingga perawatan tambang.

Sejak tahun 2007, PT Mandala Karya Prima telah menjadi mitra terpercaya Mandiri Coal. Keahlian dan pengalaman perusahaan dalam bidang pertambangan memungkinkan Mandiri Coal mencapai produksi batu bara yang optimal. Salah satu keunggulan batubara produksi Mandiri Coal adalah kandungan abu dan sulfurnya yang rendah, membuatnya menjadi bahan bakar yang ramah lingkungan dan cocok digunakan untuk pembangkit listrik.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, PT Mandala Karya Prima memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya berkontribusi pada produksi batu bara, tetapi juga menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah tempat perusahaan beroperasi. Dengan terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan, PT Mandala Karya Prima diharapkan dapat semakin berkembang dan menjadi pemimpin di industri kontraktor pertambangan di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima

Operator Pump

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
  • Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya. Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Mine Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola dan menyiapkan data pelaporan yang meliputi data pencapaian produksi dan performa alat yang digunakan
  • Melakukan kordinasi dengan divisi atau departemen terkait memastikan kakurasian data.
  • Mengelola dan membuat pelaporan data proyek.
  • Memastikan semua proyek sudah terdata dengan baik.
  • Membuat data support untuk pelaporan internal dan eksternal Perusahaan.
  • Memastikan kordinasi Departemen Produksi dan Plant berjalan dengan baik.
  • Mengerti dan memahami kebijakan HR prosedur dan HSE prosedur

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Pertambangan/Geologi/Sipil.
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 Tahun dalam operasional pertambangan.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster

Operator Bulldozer D155 Mining

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit.
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan.
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan.
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas.
  • Melakukan perawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Human Resources Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan fungsi analisa perencanaan kebutuhan karyawan secara komprehensif.
  2. Melakukan kepengawasan guna memastikan kontrol terhadap proses rekrutmen yang tepat, bertujuan mendapatkan calon karyawan yang sesuai.
  3. Memastikan dilakukannya Training Need Analysis (TNA).
  4. Memastikan seluruh dokumen pelatihan dan pengembangan terdokumentasi sesuai dengan prosedur dan standar yang sudah ditetapkan.
  5. Melakukan pengawasan terhadap struktur gaji, skala upah dan sistem insentif berdasarkan kualifikasi serta kinerja karyawan.
  6. Melakukan kepengawasan guna memastikan pengelolaan sistem administrasi sudah sesuai dengan peraturan perusahaan.
  7. Memastikan KPI (Key Performance Indicators) all departement dan dilaporkan secara teratur serta dilakukan evaluasi sebagai dasar perbaikan.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  1. Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 40 tahun
  3. Latar belakang sarjana / Diploma 3 Manajemen / Hukum / Psikologi / Teknik Industri (Atau jurusan yang relevan)
  4. Pengalaman sebagai Foreman HR minimal 5 tahun dan Supervisor HR minimal 2 tahun
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi POP atau sertifikasi HR
  6. Memahami pengelolaan talent management, hukum ketenagakerjaan, dan people management.
  7. Sudah vaksin booster

General Trainer Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memonitoring dan mengawasi prosedur untuk general training.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan teknis terkait dengan perawatan dan perbaikan alat berat.
  • Memberikan demonstrasi praktis di lapangan atau di workshop tentang cara menangani perbaikdan dan perawatan secara berkala.
  • Membuat dan menyusun laporan grade mechanic.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal Diploma semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang dilamar, atau 5 tahun di posisi Trainer.
  • Wajib memiliki sertifikasi TOT (Training of Trainer) dan BMC.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Environment Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Menyusun laporan lingkungan secara periodik.
  • Melakukan pengawasan & inspeksi di area kerja tambang.
  • Melakukan penerapan K3 di semua area kerja.
  • Membuat pelaporan monitoring secara berkala.
  • Membantu pelaksanaan safety audit dan inspeksi kecelakaan.
  • Memastikan dilakukannya review terhadap IBPR / HIRAC, Prosedur Kerja/ SOP, WI dan JSA di Department yang ditugaskan.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal Diploma/S1 Teknik Lingkungan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Fabrication Welder 3

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan alat berat
  • Menjalankan kebijakan Safety di lapangan
  • Melakukan inspeksi rutin terkait keretakan pada peralatan pertambangan
  • Memeliharan dan menjaga tools peralatan welding
  • Memanajemen keselamatan K3

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Wajib memiliki sertifikasi Juru Las.
  • Diutamakan memiliki SIM A
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Geotechnical & Hydrology Specialist

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pemetaan geoteknik pada area pit dan disposal.
  • Melakukan pemantauan dan analisis kestabilan lereng tambang menggunakan metode geoteknik pada area atau titik yang secara pemetaan merupakan area kritikal.
  • Melakukan verifikasi data dengan mengumpulkan data hasil penyelidikan lapangan, validasi dan normalisasi data.
  • Menjaga dan menjalankan kesehatan dan keselamatan kerja.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologis (Jurusan yang relevan)
  • Minimalm penglaman kerja 2-3 tahun bekerja pada posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan microsoft excel dan aplikasi engineering
  • Sudah melakukan vaksin booster

Pit Control Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan perencanaan tambang.
  • Melakukan monitoring operasi.
  • Managemen alat berat.
  • Melakukan optimalisasi produksi.
  • Melakukan pelaporan dan komunikasi.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Geologi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM.
  • Menguasai mining software (Minescape, XPAC, SPRY, Surpac, dan Minex).
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Electrical 3

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Safety Performance
  • Melaksanakan SMKP
  • Menerapkan komunikasi di tempat kerja
  • Menerima dan menyalurkan informasi
  • Menerapkan sistem pelaporan sesuai prosedur
  • Menerapkan tim work dalam proses pelaksanaan pekerjaan perbaikan alat berat/asset perusahaan

Mengidentifikasi komponen utama:

  • Melakukan service inspection
  • Melakukan weekly inspection
  • Melakukan pengecekan alat berat setiap over shift produksi
  • Memastikan dan melakukan perbaikan DOD unit

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Driver Water Truck 20 Ton

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan perawatan harian (P2H) sebelum mengoperasikan unit.
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan.
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan.
  • Melakukan perawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan (kecepatan, lokasi parkir, dan lainnya).

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Wajib memiliki SIM B2 Umum untuk Operator dan memiliki sertifikat pelatihan mengoperasikan unit.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Dewatering Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Dewatering Foreman berkoordinasi dengan Supervisor Pit Service dan Team Dept. Engineering terkait rencana manajamen catchment area di area tambang
  2. Melakukan monitoring aktivitas installasi pompa sesuai arahan dan perencanaan kerja secara efektif dan efisien
  3. Melakukan pengawasan, penggarahan dan pengalokasian tugas bawahannya untuk aktifitas pengelasan agar dapat optimal sesuai dengan target dan perencanaan kerja pengelasan Pipa HDPE
  4. Dewatering Foreman melakukan monitoring dan update elevasi air pada area sump agar terus sesuai dengan batas level aman air dan tidak terjadi floaded pada area pump

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  1. Pria usia Maksimal 40 Tahun
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Memiliki pengalaman yang relevan pada posisi yang sama
  4. Memiliki Sertifikasi POP
  5. Sudah melaksanakan Vaksin booster

SCM Strategic Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan review dan pembuatan SOP SCM Departemen
  • Melakukan pengelolaan kontrak menegement yang berkaitan dengan vendor terhadap material yang bersifat kritikal
  • Melakukan proses administrasi vendor assesment yang dilakukan terhadap Badan/Perusahaan yang berpotensial menjadi rekanan atau vendor
  • Melakukan monitoring dan pembaruan terhadap daftar vendor

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (Jurusan relevan)
  • Diutamakan minimal 1 tahun pengalaman pada posisi sama
  • Mampu mengoperasikan sistem SAP (ERP) & menguasai Microsoft Office
  • Mampu berkolaborasi dengan baik.
  • Sudah melakukan vaksin booster

HSE Administration

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan tersedianya media komunikasi perihal kebijakan MK3L: (QHSE Policy) yang terupdate dan sisosialiasikan.
  • Memeliharan catatan lengkap terkait aktivitas departemen HSE termasuk laporan inspeksi, insiden dan pemantauan lingkungan.
  • Menyiapkan laporan rutin dan mendukung audit dan perizinan.
  • Melaksanakan dan melakukan pengelolaan APD, SIMPER, Mine Permit karyawan dan administrasi surat menyurat.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan min. D3 Management/Administrasi atau jurusan relevan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office.
  • Sudah mendapatkan vaksin booster.

Survey Processing Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melaksanakan kegiatan survei tambang / explorasi / infrastruktur sesuai dengan penugasan dan prosedur yang ditetapkan.
  • Menentukan arah, batas, dan posisi dalam pelaksanaan kegiatan penambangan, eksplorasi pengembangan infrastruktur, dan kegiatan survei lainnya.
  • Melakukan kegiatan pengelolaan data dan memastikan akurasi data survei yang telah diambil.
  • Melakukan perhitungan volume pekerjaan secara berkala sesuai dengan kebutuhan costumer.
  • Melakukan pengecekan alat survey secara berkala.
  • Menjaga dan merawat peralatan survey selama dalam penyimpanan dan perjalanan serta pemakaian di lokasi kerja.
  • Menjaga dan merawat patok / tugu yang menjadi titik kontrol dalam pengukuran.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal Diploma teknik pertambangan / geologi / geodesi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Menguasai software mining seperti Surpac, Risca Pro.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Electrical Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Memastikan terlaksananya inspeksi rutin, pemeliharaan dan perbaikan pada komponen elektrik dan support.
  2. Memastikan perbaikan komponen elektrik selalu dalam kondisi optimal.
  3. Mengawasi implementasi troubleshooting dan repair komponen elektrikal.
  4. Memberikan pengarahan dan petunjuk terkait dengan teknis perawatan dan perbaikan kepada bawahan.
  5. Memberikan pengarahan dan petunjuk yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) kepada bawahan yang di tugaskan.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan Diploma/S1 Teknik Mesin/Otomatif/Elektrik.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama.
  • Memiliki sertifikasi BMC (Basic Mechanic Course).
  • Memiliki sertifkasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

PPS & Support Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Memastikan terlaksanakannya inspeksi secara rutin, pemeliharaan dan perbaikan pada unit support.
  2. Memastikan perbaikan komponen unit support selalu dalam kondisi optimal.
  3. Memastikan perbaikan/pergantian spare part/penyetelan komponen unit support maintenance sesuai dengan SOP.
  4. Memberikan pengarahan dan petunjuk terkait dengan teknis perawatan kepada bawahan.
  5. Memastikan berjalannya aspek K3 dalam menjalankan operasional maintenance.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMK atau S1 diutamakan jurusan (Teknik Elektro/Teknik Mesin).
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat BMC.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi POP.
  • Diutamakan memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Mining Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Memastikan target produksi tercapai sesuai dengan perencanaan.
  2. Meningkatkan akurasi operational tambang.
  3. Memastikan peningkatan produktifitas dan efisiensi proses penambangan.
  4. Memastikan pengelolaan alokasi unit sesuai perencanaan.
  5. Memastikan efisiensi konsumsi bahan bakar alat-alat berat.
  6. Melakukan coaching & counseling kepada subordinat.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  1. Pria usia maksimal 45 tahun.
  2. Pendidikan minimal Diploma/Sarjana jurusan Teknik Geologi/Pertambangan.
  3. Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang dilamar.
  4. Memiliki sertifkasi POP dari ESDM.
  5. Diutamakan memiliki SIM A/B2 Umum.
  6. Sudah melakukan vaksin booster.

General Trainer Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membuat perencanaan pelatihan bulanan (Safety, Enggineering, IT dan Training lainnya sesuai dengan TNA)
  • Membuat materi pelatihan sesuai dengan matriks training general
  • Melakukan evaluasi pengajuan internal training general dari user.
  • Melakukan pembuatan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja karyawan, koordinasi dengan supervisor/superintendent departemen, serta perubahan regulasi dan standar industri.
  • Menilai keterampilan, kinerja, dan produktivitas karyawan untuk mengidentifikasi area perbaikan sesuai dengan kebutuhan tyraining general

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria
  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal SMK
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Memiliki Sertifikat TOT & POP
  • Memiliki kemampuan organizing development dan leadership
  • Telah malakukan vaksin Booster

PPS dan Support Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Memastikan terlaksananya inspeksi rutin, pemeliharaan dan perbaikan unit support
  2. Melakukan proses pengelolaan implementasi trouble shooting, repair dan service untuk unit support
  3. Menentukan rencana kerja sesuai dengan target PA yang ditentukan
  4. Memastikan semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar safety, health & Environtment dan regulasi yang berlaku
  5. Memastikan pelaporan dan dokumentasi dokumen berjalan dengan baik
  6. Memastikan pengelolaan inventaris perusahaan mencakup pemeliharaan tools maintenance dan fasilitas kerja maintenance

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal Diploma/Sederajat Jurusan Teknik Elektrik.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Memiliki sertifkasi POP dari ESDM.
  • Menguasai maintenance strategi dan menguasai KPI plant
  • Wajib memiliki SIM A.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Road Maintenance Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan kepengawasan guna memastikan proses perawatan jalan pada area shift kepengawasan nya sesuai dengan ketetapan standarisasi dan pengendalian lalu lintas jalan tambang yang mengacu pada kaedah pertambangan yang baik dan benar.
  2. Mengelola armada transportasi karyawan di site sebagai penunjuang kelancaran operasional
  3. Membentuk bawahan menjadi sumberdaya manusia yang produktif dan efisien dengan menerapkan praktik kerja yang aman dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan peraturan kerja yang berlaku.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  1. Pria usia Maksimal 40 Tahun
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Memiliki pengalaman yang relevan pada posisi yang sama
  4. Memiliki Sertifikasi POP
  5. Sudah melaksanakan Vaksin booster

Mining Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengkoordinir kesiapan operator dan mengatur distribusi operator ke masingmasing A2B yang akan di operasikan.
  • Memastikan aktivitas produksi segera dimulai saat area kerja sudah dinyatakan aman / siap.
  • Mengelola Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugas-tugas dan tanggung jawab pekerjaan
  • Mampu membuat laporan, memahami prosedur keselamatan kerja, dapat membaca Peta Design Tambang
  • Komunikasi yang baik, Jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu mengatur kegiatan / aktivitas berjalan dengan baik
  • Mengerti dan memahami kebijakan HR prosedur dan HSE prosedur

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan Diploma/S1 semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar atau minimal 7 tahun di posisi Operator Alat Berat.
  • Memiliki sertifkasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A atau B2 Umum.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Production Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mampu merancang roster kerja dan roster cuti operator.
  • Mengkoordinir kesiapan operator dan mengatur distribusi operator ke masing-masing A2B yang akan di operasikan.
  • Mampu menjaga ketersediaan manpower sesuai dengan target produksi harian dan unit running.
  • Memastikan aktivitas produksi segera dimulai saat area kerja sudah dinyatakan aman / siap.
  • Mengelola Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugas-tugas dan tanggung jawab pekerjaan
  • Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving) yang baik.
  • Komunikasi yang baik, Jiwa kepemimpinan yang kuat, Mampu mengatur kegiatan / aktivitas berjalan dengan baik

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  1. Pria usia Maksimal 35 Tahun
  2. Pendidikan minimal SMA atau S-1 Management (Jurusan relevan)
  3. Memiliki pengalaman yang relevan pada posisi yang sama
  4. Memiliki Sertifikasi POP
  5. Sudah melaksanakan Vaksin booster

Mining Foreman

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengkoordinir kesiapan operator dan mengatur distribusi operator ke masingmasing A2B yang akan di operasikan.
  • Memastikan aktivitas produksi segera dimulai saat area kerja sudah dinyatakan aman / siap.
  • Mengelola Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugas-tugas dan tanggung jawab pekerjaan
  • Mampu membuat laporan, memahami prosedur keselamatan kerja, dapat membaca Peta Design Tambang
  • Komunikasi yang baik, Jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu mengatur kegiatan / aktivitas berjalan dengan baik
  • Mengerti dan memahami kebijakan HR prosedur dan HSE prosedur

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan Diploma/S1 semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar atau minimal 7 tahun di posisi Operator Alat Berat.
  • Memiliki sertifkasi POP dari ESDM.
  • Diutamakan memiliki SIM A atau B2 Umum.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Operator Excavator 200 Ton Mining

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
  • Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya. Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Sertifikat Keahlian untuk Operator.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Operator Bulldozer D155 Road Maintenance

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
  • Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
  • Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
  • Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Carpenter

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan perencanaan kerja terkait kontruksi bangunan / fasilitas sesuai dengan time frame yang dibuat
  2. Melakukan kepengawasan guna memastikan perencanaan / desain pembangunan konstruksi secara baik dan benar.
  3. Melakukan perencanaan perawatan gedung dan fasilitas perusahaan.
  4. Menjaga keselamatan dan kesehatan kerja karyawan di area kerja.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia 30-45 Tahun
  • Pendidikan SMA atau jurusan (Relevan)
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 3 tahun pada posisi yang sama
  • Memahami regulasi perawatan, perbaikan dan regulasi civil
  • Sudah melakukan vaksin booster

Digger Mechanic 3

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan perbaikan unit excavator yang rusak secara menadadak
  2. Melakukan perawatan dan pemeliharaan secara berkala sesuai dengan operating manual maintenance (OMM).
  3. Melakukan inspeksi rutin, pemeliharaan, dan perbaikan pada unit excavator
  4. Melakukan pengelolaan inventaris prusahaan mencakup pemeliharaan tools maintenance dan fasilitas kerja maintenance
  5. Menangani perbaikan komponen mekanis, hidraulis dan sistem lain agar unit selalu dalam kondisi optimal

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat BMC.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Hauler Mechanic 3

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan perbaikan unit hauler yang rusak secara menadadak.
  2. Melakukan perawatan dan pemeliharaan secara berkala sesuai dengan operating manual maintenance (OMM).
  3. Melakukan inspeksi rutin, pemeliharaan dan perbaikan pada unit hauler.
  4. Melakukan pengelolaan inventaris prusahaan mencakup pemeliharaan tools maintenance dan fasilitas kerja maintenance .
  5. Menangani perbaikan komponen mekanis, hidraulis dan sistem lain agar unit selalu dalam kondisi optimal.

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat BMC.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

PPS & Support Mechanic 3

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Melakukan Perbaikan unit support yang rusak secara mendadak
  2. Melakukan perawatan dan pemeliharaan secara berkala sesuai dengan operating manual maintenance (OMM)
  3. Melakukan inspeksi secara rutin, pemeliharaan dan perbaikan pada unit support
  4. Melakukan pengelolaan inventaris perusahaan yang mencakup tools maintenance dan fasilitas kerja maintenance
  5. Membuat laporan bahaya (Hazard Repport)

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat BMC.
  • Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Driver Dump Truck 100 Ton Mining

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum mengoperasikan unit
  • Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
  • Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman aman seperti adanya kerusakan pada alat berat kepada pengawas
  • Melakukan perawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
  • Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan Pekerjaan / Job Requirement

  • Pria usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar.
  • Diutamakan memiliki sertifikat untuk Operator.
  • Wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
  • Sudah melakukan vaksin booster.

Kami juga update lowongan lainya di :
Telegram : Loker Nusantara
Instagram : Loker Nusantara
WhatsApp : Loker Nusantara

Tata Cara Melamar :
Untuk teman-teman yang berminat, bisa melamar ke link berikut :

Apply Now

Perhatian: Tetap hati-hati Kami tidak meminta imbalan dan biaya apapun terhadap info lowongan berikut, apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu. PALSU.

Tag:

Posting terkait: