PT Tirta Fresindo Jaya

PT Tirta Fresindo Jaya merupakan salah satu anak perusahaan dari Mayora Group, konglomerat besar Indonesia yang terkenal dengan berbagai produk makanan dan minumannya. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi air minum dalam kemasan, dengan merek andalannya yang sudah sangat familiar di kalangan masyarakat Indonesia, yaitu Le Minerale.

Le Minerale telah berhasil merebut hati konsumen berkat kualitas airnya yang bersih dan segar. Proses produksi yang modern dan ketat memastikan bahwa setiap tetes air yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Selain itu, kemasan yang praktis dan desain yang menarik juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para konsumen.

Sebagai bagian dari Mayora Group, PT Tirta Fresindo Jaya memiliki jaringan distribusi yang luas, menjangkau berbagai wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan masyarakat dari berbagai kalangan untuk dengan mudah mendapatkan produk-produk berkualitas dari perusahaan ini. Selain itu, PT Tirta Fresindo Jaya juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial, menunjukkan kepeduliannya terhadap lingkungan dan masyarakat.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya

Unit Head Development Program Purchasing

Menyusun daftar pengadaan barang/jasa, mencari supplier untuk tiap kebutuhan, melakukan negosiasi harga, serta memastikan barang datang sesuai PO yang dikirim ke supplier.

Qualifications :

• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Mampu bernegosiasi
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki relasi yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Unit Head Development Program Production

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.

Qualifications :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Unit Head Development Program Production Packaging

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.

Qualifications :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Unit Head Development Program Quality Control

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.

Qualifications :

• Pendidikan min. S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Unit Head Development Program Utility

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.

Qualifications :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.

Qualifications :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min.1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Batas Lamaran 20 Juni 2026

Kami juga update lowongan lainya di :
Telegram : Loker Nusantara
Instagram : Loker Nusantara
WhatsApp : Loker Nusantara

Tata Cara Melamar :
Untuk teman-teman yang berminat, bisa melamar ke email berikut :

recruitment.tfj@mayora.co.id
Subjek : Posisi_Jurusan_Domisili