PT Tirta Fresindo Jaya

PT Tirta Fresindo Jaya merupakan salah satu anak perusahaan dari Mayora Group, konglomerat besar Indonesia yang terkenal dengan berbagai produk makanan dan minumannya. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi air minum dalam kemasan, dengan merek andalannya yang sudah sangat familiar di kalangan masyarakat Indonesia, yaitu Le Minerale.

Le Minerale telah berhasil merebut hati konsumen berkat kualitas airnya yang bersih dan segar. Proses produksi yang modern dan ketat memastikan bahwa setiap tetes air yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Selain itu, kemasan yang praktis dan desain yang menarik juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para konsumen.

Sebagai bagian dari Mayora Group, PT Tirta Fresindo Jaya memiliki jaringan distribusi yang luas, menjangkau berbagai wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan masyarakat dari berbagai kalangan untuk dengan mudah mendapatkan produk-produk berkualitas dari perusahaan ini. Selain itu, PT Tirta Fresindo Jaya juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial, menunjukkan kepeduliannya terhadap lingkungan dan masyarakat.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya

Unit Head Development Program Packaging

Melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program PPIC

Melakukan perencanaan dan kontrol produksi mulai dari perencanaan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk, dan industrial produk serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan oleh R&D Corporate.

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki minat pada manajemen produksi
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program Quality Control

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia/Biologi/Teknologi Pangan
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program Utility

Melakukan preventive, corrective dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi:

• Usia maks 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memahami FIFO, FEFO, LIFO
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

Unit Head Development Program IR-GA

Melaksanakan pembinaan hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal sesuai dengan perjanjian kerja sama yang telah ditentukan. Memastikan kebutuhan operasional pendukung di pabrik berjalan dengan optimal.

Kualifikasi:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi General Affair dan Hubungan Industri lebih disukai
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Batas Lamaran 30 April 2025

Kami juga update lowongan lainya di :
Telegram : Loker Nusantara
Instagram : Loker Nusantara
WhatsApp : Loker Nusantara

Tata Cara Melamar :
Untuk teman-teman yang berminat, bisa melamar ke email berikut :

recruitment.tfj@mayora.co.id
Subjek : Posisi_Domisili_Usia
(SIze Max. 1.5mb)